L'équipe de Colibris

Edouard s'engage pour le climat en 2012, durant ses études. C'est une histoire d'amour longue et forte qu'il associe avec son autre passion, la communication. Chargé de communication de plusieurs associations, Avenir Climatique, Zero Waste France, WARN!,... il est indépendant depuis 2015 et accompagne le monde de la transition dans leur communication. À la communication digitale de Colibris depuis septembre 2019, Edouard souhaite continuer à mettre en avant les acteurs de la transition, pour un monde juste et durable.

Après des études à Sciences Po Rennes, Floriane travaille pendant 8 ans dans une grande entreprise de BTP pour améliorer la prise en compte des thématiques environnementales sur les chantiers. En 2013, elle découvre le mouvement lors de la campagne « la (R)évolutions des colibris ». Elle s’implique alors dans un groupe local, se forme aux pratiques collaboratives, aux outils libres et aux communs. Elle découvre avec enthousiasme de nouvelles façons de travailler, ce qui l’amène à rejoindre le pôle Relier en septembre 2018 pour participer au suivi et à l’animation des Groupes Locaux, des cotisants et des partenaires.

Gregory a une double formation en sciences physiques et en communication audiovisuelle. Il a travaillé plusieurs années dans l’audiovisuel, avant de suivre le cursus du Collège des Hautes Études de l’Environnement et du Développement Durable. À Colibris, il est en charge de la communication.

Marie-Hélène assure l'animation et le suivi des groupes locaux, des cotisants et des partenaires au sein du Pôle Relier et coordonne avec Vincent l’Agora des colibris. Docteur en éthologie, ex-chercheuse spécialisée dans les processus de prises de décisions collectives et la cohésion des groupes, elle décide de quitter le monde de la recherche en 2011 pour s’impliquer dans la sensibilisation - formation au développement durable et les initiatives de transition écologiques et humaines. Elle met ses compétences au service de l’association colibris depuis 2012, en tant que bénévole. Elle a ensuite contribué à la création du Groupe Local Colibris 17 Pays Rochelais.

Après 17 années en tant que manager et coordinatrice d’équipe dans l’associatif (handicap et service à la personne) ainsi que dans le secteur de la retraite, Myriam a choisi de donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle en lien avec ses valeurs dans le conseil et le coaching en relations humaines. En même temps, elle s'engage dans la création du groupe local Colibris 68 Kembs en tant que bénévole. Elle y découvre d’autres techniques d’animations et décide de se former à ces pratiques. Cela la conduit à rejoindre le pôle relier en janvier 2019, pour animer les communautés des Groupes Locaux, des cotisants et des partenaires.

Issue de beaucoup d’amour et de parents commerçants, j’ai passé mon enfance dans un bar/restaurant entourée de personnes provenant de tout horizon, de bruits, de rires et d’émotions riches et variées. J’ai suivi des études professionnelles en comptabilité et exercée pendant 10 ans en tant qu’assistante de gestion comptable. Je me suis réorienté en tant qu’assistante commerciale, puis actuellement assistante d’équipe chez Colibris, belle association qui œuvre pour un nouveau mode de société respectueux de l’environnement et de l’humain, dans les domaines les plus importants. J’aime la nature, les animaux, les végétaux, la vie tout simplement ! Je pratique le yoga Iyengar et Nidra. Je suis active dans un jardin partagé, je fais partie d’une association citoyenne, bientôt engagée dans une association pour les jeunes porteurs d’avenir. Mon fil conducteur : Ensemble, semons la vie !

Suite à un virage professionnel, de toiletteuse canine à infographiste, Virginie ressent le besoin de plus en plus fort de donner du sens à sa vie et à son parcours professionnel. C'est pour incarner au mieux ses valeurs au quotidien, et en voyant un TEDx de Marc de La Ménardière qu'elle décide de rejoindre le mouvement Colibris et de co-fonder le GL de Nîmes. Elle participe aussi à la vie d'un tiers-lieu en transition vers une gouvernance plus horizontale. Elle rejoint le pôle Relier en janvier 2019, pour animer les communautés des Groupes Locaux, des cotisants et des partenaires.